군무원 이란? 공무원과 차이는?

최근 공무원뿐만 아니라 군무원에 대하여 관심이 많아진 것 같습니다. 특히 최근 국방부 소속 군무원은 2018년부터 꾸준히 선발 예정인원을 확대 채용하고 있습니다. 2020년에는 4,139명의 인원을 선발하였고, 2021년에는 6,490명을 선발할 예정이며, 2022년에는 5,347명으로 채용 확대를 유지할 것으로 발표하였습니다. 그렇다면 군무원은 과연 공무원과는 어떤 차이가 있을지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

 

 

군무원 vs 공무원 차이는?

 

 

군무원 이란? 공무원 차이는?

저출산으로 인구는 줄어들어 국방에 투입하게될 인구 역시 줄어들고 있으며, 또한 취업난이 증가되는 상황에서 군 병력이 줄어드는 대신 전문인력을 뽑아서 채용하는 방식으로 군무원의 채용 확대가 어느 정도 늘어나는 것으로 보입니다. 이제는 공무원만큼 많은 사람들의 관심이 늘어난 군무원에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

 

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[목록]

1. 군무원이란?

2. 군무원 종류 직렬별 주요 업무

3. 군무원 채용

4. 각 군무원 채용 신청 방법 및 바로가기

5. 군무원과 공무원의 차이는?

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1. 군무원이란?

군무원이란? 이제는 많은 분들이 아시는 직종일 수 있겠지만 아직 잘 모르는 분들을 위해 간단히 설명해드리겠습니다. 군무원은 공무원이랑 다른 개념이 아닙니다. 군무원은 군 부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원으로서 신분은 국가공무원법상 특정직 공무원으로 분류됩니다. 행정, 시설, 정보통신, 공업, 항공, 기상, 보건 등의 직군에 따라 각급 부대의 업무를 지원하고 있는데요 군무원에 대해서는 국군조직법, 국가공무원법, 군무원 인사법에서 규정되어 있습니다. 

 

즉 군무원과 공무원은 서로 다른 직종이 아니고 큰 공무원이라는 직군에 소속되어 있으면서 특정직 공무원으로 분류되는 것입니다. 

 

특정직 공무원에는 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 국가정보원 직원과 같은 특수 분야의 업무를 담당하는 공무원입니다. 

 

2. 군무원 종류 직렬별 주요 업무

군무원의 경우에 채용하는 기관이 4군대가 있습니다. 국방부, 공군, 육군, 해군(해군, 해병대)에가 각각 채용을 하기 때문에 시험을 준비하 시분들은 본인들이 원하는 직렬이 어디서 뽑는지 확인을 할 필요도 있습니다. 행정과, 시설, 정보통신, 보건 직렬의 경우에는 모두 동일하겠지만, 일부 직렬 함정, 항공, 기상 등은 채용하는 기관이 다를 수 있습니다. 군무원은 일반 군무원(기술, 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하며 46개 직렬이 있는데 계급은 1급~9급)과 전문군무경력관(특정업무담당, 교관 등, 계급구조 가/나/다 군)그리고 임기제 군무원으로 구분됩니다. 

 

1) 행정직렬에는 행정, 사서, 군수, 군사정보, 기술정보, 수사 직렬 등 6개 직렬이 있습니다. 

2) 시설직렬에는 토목, 건축, 시설, 환경 등 4개 직렬이 있습니다. 

3) 정보통신직렬에는 전기, 전자, 통신, 전산, 지도, 영상 등 6개 직렬이 있습니다. 

4) 공업직렬에는 일반기계, 금속, 용접, 물리분석, 화학분석, 유도무기, 총보, 탄약, 전차, 차량, 인쇄 등 11개 직렬이 있습니다. 

5) 함정직렬에는 선체, 선거, 항해, 함정기관, 잠수 등 5개 직렬이 있습니다.

6) 항공직렬에는 기체, 항공기관, 항공 보기, 항공지원 등 4개 직렬이 있습니다. 

7) 기상직렬에는 기상장비, 기상예보 등 2개 직렬이 있습니다. 

8) 보건직렬에는 약무, 병리, 방사선, 치무, 재활치료, 의무기록, 의공, 영양관리 등 8개 직렬이 있습니다.  

 

3. 군무원 채용

군무원은 공개경쟁시험과 경력경쟁시험 2가지 방법으로 채용을 하게 됩니다. 경력경쟁채용과 같은 경우에는 동일한 업종에서 일을 하다가 제대 후에 들어오거나 다른 공무원을 하다가 군무원으로 재 시험을 치기 위해서 들어오는 사람들이 있습니다. 그리고 공개경쟁시험의 경우 육. 해. 공군 6급 이하의 선발은 각군 인사사령부 혹은 인사참모부에서 주관을 합니다. 5급 이상 및 국방부 직할부대의 전계급은 국방부 인사기획과리과에서 주관을 합니다. 즉 4개의 기관에서 6급 이하는 선발을 한다고 생각하시면 됩니다. 채용에 있어 응시작격은 우리나라 국민이어야 하며, 이중국적자이거나 국가공무원법에서 정한 결격사유(파산자, 금고 이상의 형을 받은 자 등)에 해당해서는 채용이 불가능합니다. 또한 응시연령제한이 있는데요 공무원과 다르지 않지만 연령의 상한선은 정년퇴직할 나이가 아니면 연력 상한 제한은 없으며, 최소 나이는 7급 이상 군무원 시험에 임하려면 20세 이상이어야 하며, 8급 이하는 18세 이상이면 누구나 지원이 가능합니다. 

 

참고로 군무원 채용의 경우에 같은 날자에 전국 동시 실시하는 국방부, 공군, 육군, 해군 주관 일반 군무원 채용시험의 경우 2개 이상 기관에 중복 또는 복수로 응시원서를 접수하면 안됩니다. 중복 또는 복수 접수가 확인되는 경우에는 원수접수 취소 등 불이익이 발생할 수 있다고 합니다. 꼭 원하는 군과 원하는 직렬에 한 번만 신청하시기 바랍니다. 

 

4. 각 군무원 채용 신청 방법 및 바로가기

1) 국방부 : 국방부 군무원채용관리 홈페이지(http://recruit.mnd.go.kr)

2) 공군 : 공군 홈페이지(www.airforce.mil.kr) > 공군모집 > 군무원.

3) 육군 : 육군 군무원 채용 관리 홈페이지(www.goarmy.mil.kr) > 육군모집 > 군무원. 

4) 해군 : 대한민국 해군 군무원 채용관리 홈페이지(https://www.navy.mil.kr/Recruit/indexMain.html) > 해군 모집> 군무원.

 

5. 군무원과 공무원의 차이는?

우선 둘 다 공무원이라는 점에서 기본급여, 직급체계, 신분에서 차이는 없습니다. 다만, 군무원의 경우 지방직이라는 개념이 없고 국가직 공무원으로서 특수직렬에서 근무를 하고 있는 것이고요, 다만 각 군은 각지에서 나라를 지키고 있기 때문에 군무원의 근무 지역 시 각 지역으로 발령이 날 수 있다는 점은 국가직 공무원과 동일한 것 같습니다. 

 

군무원의 장점을 꼽는다면 단연코, PX를 이용할 수 있다는 점을 뽑을 수 있습니다. 민간인들은 사용하지 못하는 군인 상점을 저렴하게 이용할 수 있고, 군 휴양지도 함께 이용이 가능합니다. 또한 군 전세객차 이용도 함께 가능하다고 합니다. 아직까지 많은 이들이 알지 못하기에 일반 공무원에 비하여 경쟁률 및 점수가 조금 낮다.(이제는 아닐 수도 있겠다)

 

군무원의 단점을 꼽는다면, 군인은 아닌데 군인 같은 느낌이며, 초과근무 시간 상한선이 있다고 한다. 일반 직렬 공무원의 경우 한 달에 57시간까지 초과근무를 할 수 있지만, 일부 군무원(육군)의 경우 28시간 밖에 안된다고 합니다. 그런데 초과근무는 적게 하는 것이 장점이기도 하니 단점이 아닌 장점이 될 수도 있다. 인사권자가 군인이기 때문에 군인은 아니지만 군인들이 군인처럼 행동하길 바라는 사람도 있다고 한다. 국가 공무원의 단점이 내가 사는 곳이 아니고 대도시가 아닌 오지발령이 있을 수 있다는 점이 최대의 단점이기도 합니다. 수험생들에게 나쁜것으로 군무원의 경우에 시험지를 공개하지 않는것이 또 단점이 있습니다. 

 

 

 

[참고자로]

2021년 공무원 월급.

2021년 공무원 봉급표 0.9% 인상 확정(교사, 공안, 우정, 경찰, 연구사, 전문관, 소방, 일반)

2021년 공무원 초과근무수당 단가.

2021년 공무원 초과근무수당 단가표(시간외 수당, 야간수당, 휴일수당)

2021년 군무원 채용계획

2021년 군무원 채용인원 선발 일정 총정리

국가직 공무원 vs 지방직 공무원 차이 

국가직 공무원과 지방직 공무원 차이(공무원)

 

 

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