2024년 경찰 소방 군인 교사 일반직 공무원 봉급표 2.5%인상

정부가 내년 2024년 공무원 보수를 올해 대비 2.5%인상하기로 결정했습니다. 내년도 민간 최저임금 인상률과 같은 수준이라고 하는데요, 3%도 넘지 못하는 임금 인상 일선에 있는 공무원들의 아쉬운 목소리가 들리는데요, 2024년 공무원 봉급표 일반직, 경찰, 소방,  군인 봉급표에 대하여 알아보겠습니다. 

 

2024년 경찰 소방 군인 교사 일반직 공무원 봉급표 2.5%인상

2024년  경찰 소방 군인 교사 일반직  공무원 봉급표 2.5%인상

동일한 인상률로 매년 인상하다보니, 많이 받는 고위직과 적게 받는 하위직간 차가 점차 늘어나서 문제점을 꼬집어도 결국 기획재정부의 결정은 동일한 비율 인상으로 나왔습니다. 언제까지 하위직에 이런 희생만을 강요할것인가 참으로 안타까운 상황이 아닐수가 없습니다. 젊은 신규 공무원들이 퇴사율이 늘어나는 이유를 아직도 제대로 파악하지 못하고 있는것이 아닌가 합니다.

 

2022년 인상률 1.7%, 2023년 인상률 2.5% 물가 상승률을 따라 가지못하는 안타까운 현실을 전합니다. 

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2024년 경찰, 소방 공무원 봉급표(2.5%인상)

순경과 소방사 1호봉 기본급이 2.5%오르면 177만800원에서 내년 181만5100원으로 약 4만 4천원이 늘어나게 되는데, 최저임금에 못미치는 금액을 받게되는 일부 직급 호봉은 다시 산정을 해서 최저임금 수준으로 맞추지 않을까 합니다.

 

2백만원이상 받게 되는 직급별 호봉에 대하여 알아보겠습니다. 

순경과 소방사 5호봉의 기본급은 2,077,600원 가량 되겠으며, 경장 및 소방교 3호봉의 기본급은 2,074,800원 가량 되겠으며, 경사 및 소방장 1호봉의 기본급은 2,145,900원 가량 되겠습니다. 

(2024년 경찰, 소방 공무원 봉급표(2.5%인상)

 

2024년  군인 봉급표(2.5%인상)

공무원 봉급표에 대한 포스팅을 작성하면서 안타까운 것중 하나가 바로 군인봉급표 였는데요, 내년부터 병장 월급이 정부 지원금을포함하면 사실상 165만원을(내년 병장월급 125만원에, 정부 지원금 40만원) 받게 되는데, 우선 젊은 나이에 의무국방을 하러 온 젊은 사람들에게 적절한 대우를 하는것은 마땅하지만, 하급 간부들 역시 사병들 월급이 오르는 것처럼 함께 올라야 군대의 사기가 떨어지지 않을텐데 걱정이 됩니다. 

 

군인의 경우 대장과 중장은 단일 호봉으로 대략 880만원, 860만원 가량 받고, 소위의 경우 200만원 이하의 급여가 지급되는 것으로 보입니다. 중위부터는 200만원 이상의 급여가 지급되겠습니다. 

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2024년  군인 봉급표(2.5%인상)

 

부사관 봉급표를  살펴 보면, 하사는 9호봉까지 200만원이 되지 않겠는데요, 최저임금 수준을 비교해서 조정이 될것으로 보입니다.

 

2024년 군인 봉급표(2.5%인상)

2024년 교사 교원(초등, 중/고등) 봉급표(2.5%인상)

교사의 경우 1호봉부터 급여 체계가 있긴 하지만, 시작이 9호봉 부터 시작이기 때문에 최저임금 수준을 받는 교사는 없을 것으로 보입니다. 교사의 9호봉 급여는 일반직 7급 3호봉과 비슷한 급여 수준이 될것으로 보입니다. 

2024년 교사 교원(초등, 중/고등) 봉급표(2.5%인상)

 

2024년 일반직 공무원 봉급표(2.5%인상)

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일반직 9급 1호봉 기본급이 2.5%오르면 177만800원에서 내년 181만5100원으로 약 4만 4천원이 늘어나게 되는데, 최저임금에 못미치는 금액을 받게되는 일부 직급 호봉은 다시 산정을 해서 최저임금 수준으로 맞추지 않을까 합니다.

 

2백만원이상 받게 되는 직급별 호봉에 대하여 알아보겠습니다. 

9급 6호봉의 기본급은 2,042,700원 가량 되겠으며, 8급 4호봉의 기본급은 2,066,100원 가량 되겠으며, 7급 1호봉의 기본급은 2,011,400원이 되겠습니다.

2024년 일반직 공무원 봉급표(2.5%인상)

뉴스를 보면서 느끼는 점을 말씀 드리자면,

[정부 관계자는 "고위공무원단은 최근 몇 년간 동결 기조를 이어왔고, 하위직도 고통을 분담하는 차원에서 낮은 인상률을 감내했다"며 "더는 그럴 수 없어 인상하기로 했지만 긴축 기조 속에 최저임금 인상률에 맞추기로 했다"고 말했다.] 하위직 공무원은 지금도 낮은 인상률인데 어떻게 2.5%오른것이 어쩔수 없이 조금 올린거라는 평가를 하는지, 4급이상 공무원들은 비율을 최대한 낮추고 5급 이하 공무원들의 보수 인상 비율을 최대한 높여주기를 바라며 이만 포스팅을 마무리 하겠습니다. 

 

2024년 1월에 인사혁신처에서 가장 정확한 자료를 발표하면 바로 업데이트 하도록 하겠습니다.

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